Hệ thống hóa và cụ thể hóa các yếu tố tạo ra một người quản lý cấp trung kiệt xuất trong điều hành thực thi

- Tạo đột phá trong mô thức (Mindset) tạo tiền đề dẫn dắt hành vi và thay đổi "tầm" quản lý rõ nét

- Cung cấp các công cụ "quyền lực mềm và cứng" đủ để tạo sự thay đổi hành vi phòng ban. - Định hình được phong cách quản lý cá nhân phù hợp
- Hình thành và xây dựng văn hóa thực thi hướng kết quả

Cung cấp những phương pháp, mô hình và tư duy quản lý hiện đại cho người quản lý có thể áp dụng ngay để thay đổi phòng ban tổ chức lên tầm cao mới

- Phá bỏ các tác nhân cản trở khả năng quản lý bẩm sinh trong tiềm thức mỗi người (những trở ngại đã được hình thành và củng cố bởi các yếu tố xung quanh như nền tảng giáo dục gia đình, văn hóa, ...)

- Tạo sự ảnh hưởng tích cực rõ nét đến nhận thức và cuộc sống thực tại

- Thực hành và trải nghiệm các Kỹ Năng, Phẩm Chất, Phong Thái, Tư Duy và Nguyên Tắc Quản Lý, nâng cao khả năng Quản lý Bản Thân, Gia Đình, Doanh Nghiệp trên quan điểm: "Quản lý bản thân kiệt xuất - Đồng hành trong một gia đình bền vững - Điều hành và để lại một tổ chức trường tồn”

- Lên lộ trình trải nghiệm, học hỏi để trở thành một CEO chuyên nghiệp

Quản lý cấp trung muốn phát triển khả năng quản lý của mình nhằm đáp ứng công việc hiện tại và có mong muốn phát triển lên vị trí lãnh đạo cấp cao trong tương lai

1. Tu Thân (Quản Lý Bản Thân - Managing Yourself)

•  Lập trình Mô Thức Quản Lý (Leader Mindset) ứng dụng NLP, thôi miên, phương pháp kèm cặp 05 Kỹ thuật tâm lý thay đổi hành vi quản lý

•  Sứ mệnh một nhà quản lý (Mission), tầm nhìn một nhà quản lý (Vision) năng lực cốt 
lõi dành cho một người quản lý (Core Competency)
• Niềm tin của một nhà quản lý (Life Value/Belief ) - Kỹ thuật thay đổi niềm tin

• Lập trình các cảm xúc phổ biến, kiểm soát cảm xúc (Emotional Control) -Kỹ thuật kiểm 
soát cảm xúc 
- Lập trình những câu hỏi tự thoại dành cho quản lý (Self-Talk) 
- Kèm cặp (Coaching) thay đổi “cái thần” của quản lý thông qua hình ảnh/ thể lý/ ngôn ngữ cơ thể, giao tiếp, ra quyết định ...

2. Tề Gia (Quản Lý Gia Đình - Family Guiding) 
- Tuyên Ngôn Sứ Mệnh Gia Đình
-

• Giá Trị Cốt Lõi Gia Đình
- Văn Hóa Gia Đình/Văn Hóa Đại Gia Đình


• 05 Nguyên tắc xây dựng Văn Hóa Gia Đình

3. Quản Lý người khác - Leading Others

• Kiểm tra và đánh giá khả năng quản lý hiện tại của học viên (so với 06 cấp độ Quản lý chuẩn của các nhà quản lý thành công)
• Phát triển kỹ năng & phẩm chất quản lý trong 06 cấp độ gây ảnh hưởng đến người khác ứng dụng NLP
• Nguyên tắc quản trị và phát triển đội ngũ thực thi xuất sắc
- Mô hình quản trị sự thay đổi dành cho cá nhân và bộ phận
- Ra quyết định trong những thời khắc áp lực ứng dụng tâm lý NLP - Các nguyên tắc tạo ra văn hoá thực thi hướng kết quả
• 05 Thói quen làm việc kém hiệu quả của quản lý
- 11 đặc điểm cần trải nghiệm để trở thành nhà lãnh đạo kiệt xu
- Lộ trình trải nghiệm và học hỏi đển trở thành CEO chuyên nghiệp

1. Trải nghiệm, các bài tập Role-play, Cases Study (các trải nghiệm khiến người học trải qua đầy đủ các cảm xúc thật như: khóc, hối tiếc, căng thẳng, sợ hãi, hạnh phúc, thành công...)
2. Giao lưu giữa các học viên nhằm mở rộng mối quan hệ và CO7 hội hợp tác
3. Cấp chứng chỉ

Khai giảng: Tháng 7/2021

Lịch học: Thứ 7-CN hàng tuần

Giờ học: Sáng 08h00 -11h00, chiều 14h00 - 17h00

Thời lượng: 4 buổi/12 giờ

Phí tham dự: 6.000.000 VNĐ

Phí ưu đãi:

• Giảm 5% học viên thanh toán trước ngày khai giảng 10 ngày
• Giảm 8% đăng ký từ 3 học viên & thanh toán trước khai giảng 10 ngày
• Giảm 10% đăng ký từ 5 học viên & thanh toán trước khai giảng 10 ngày

Phí ưu đãi được áp dụng khi chuyển phí trước ngày khai giảng ít nhất là 10 ngày